定義
韓国で、1年間に銀行の預金利子や株の配当金で得たお金(金融所得)が2,000万ウォンを超えた場合、その超過分を給与や事業所得と合算して、累進税率で税金を計算し直す制度です。
2,000万ウォンという基準線
ふつう、銀行に積立預金をして利子を受け取ると、銀行が自動的に税金を差し引きます。これを源泉徴収(所得を支払う側が税金を先に差し引くこと)といい、税率は所得税14%に地方所得税1.4%を加えた15.4%です。利子や配当金が少ないうちは、この税金を払うだけで、国税庁に別途申告する必要はまったくありません。
ところが、1年間に受け取った利子と配当金をすべて合わせて2,000万ウォンを超えた瞬間、ルールがガラリと変わります。ここからは金融所得を切り離して扱うのをやめ、ほかのすべての所得と同じかごに入れるようになります。まさにこの地点から、金融所得が総合課税の対象に切り替わるのです。
たとえば1年間に利子で2,500万ウォンを稼いだ場合、基準線の2,000万ウォンまでは、いつもどおり15.4%だけが差し引かれます。しかし基準を超えた500万ウォンは、自分が働いて得た給与や、お店を営んで得た事業所得とひとかたまりにまとめられます。
所得を合わせると、なぜ税金がぐんと跳ね上がるの?
韓国の所得税は、稼ぐほど高い税率をかける累進税率(所得の区分に応じて税率が6%から45%まで上がっていく方式)を採用しています。給与が高い人が金融所得まで合算すると、所得の区分が大きく跳ね上がり、より高い税率に直面することになります。
もし年収が高くてすでに最高税率の区分に近い人なら、たった500万ウォンの金融所得が加わるだけで、その500万ウォンに対して40%を超える重い税金を払うことになるかもしれません。お金がお金を生む高所得者ほど、所得の種類を問わず公平に税金をかけるための仕組みです。
ここには隠れた落とし穴もあります。金融所得が増えると、税金だけでなく国民健康保険料も大きく上がることがあります。健康保険は税金とは基準線が異なり、金融所得が年1,000万ウォンを超えると全額が保険料の計算に使われる所得に入ります。とくに、会社勤めの家族の被扶養者(保険料を払わず、給付だけを受ける人)として登録されていた退職者の場合、年金などを合わせた所得が年2,000万ウォンを超えた瞬間に資格を失い、地域加入者に切り替わって、保険料を自分で払うことになる可能性があります。
もう少し正確に言うと:株の売買益も含まれるの?
もう少し正確に言うと、金融所得総合課税でいう「金融所得」には、金融取引のすべての収益が入るわけではありません。合算するのは、利子所得と配当所得の2つだけです。
多くの人が混同しがちな、韓国国内株式の売買差益(株を安く買って高く売って得た利益)は、金融所得2,000万ウォンを計算するときには含まれません。株の配当金やファンドの分配金、銀行の預貯金の利子などが合算の対象です。ただし、非課税・分離課税の商品の所得は除かれ、2026年からは要件を満たした高配当企業の配当金も、分離課税を選んで合算から外せます。
また、2,000万ウォンを超えたからといって、金融所得2,000万ウォンの全体に高い総合課税の税率がかかるわけではありません。これまでどおり2,000万ウォンまでは元の税率(所得税14%、地方所得税を含めて15.4%)を適用し、2,000万ウォンを超えた金額だけをほかの所得と合算して税金を計算し直します。これによって、過度な税負担を防ぐ安全装置が設けられています。
よくある誤解
利子や配当の所得が2,000万ウォンを1ウォンでも超えたら、稼いだお金の全体に最高税率の税金が降りかかる。
2,000万ウォンまでは従来の15.4%の税率がそのまま適用され、2,000万ウォンを「超えた金額」だけがほかの所得と合算されて累進税率が適用されます。
日常で出会う場面
年収1億ウォンの会社員が、1年間に株の配当金を2,500万ウォン受け取った場合、超過分の500万ウォンが年収と合算されて、高い累進税率が適用されます。
退職後、預金の利子だけで1年に2,100万ウォンを稼いだ高齢の方は、健康保険の所得基準を超えて、子どもの被扶養者の資格を失うことがあります。
つまり ひとことで
1年間の利子と配当が2,000万ウォンを超えたら、超過分をほかの所得と合算して累進税率をかける制度です。